情報公開・各種公開資料

パーキンソン病特化型デイサービス Beaverでは、介護サービスの提供体制や職場環境、安全管理等に関する情報を公開しております。各資料は下記よりご確認いただけます。

FunnyLife合同会社（パーキンソン病特化型デイサービス Beaver）では、「介護職員等処遇改善加算」を算定しております。
当該加算における職場環境等要件の「見える化」に基づき、職場環境の改善に向けて実施している取組項目および具体的な取組内容を、以下のとおり公表いたします。

① 職場環境等要件取組項目と具体的施策
入職促進、キャリアアップ、働きやすい職場づくり、生産性向上など、当事業所が実施している具体的な取組をご案内しています。

① 重要事項説明書（通所A）
サービス内容や利用料金、事業所の運営方針など、サービスをご利用いただくにあたっての重要事項を掲載しています。

② 重要事項説明書（地域密着相当）
地域密着型サービスに関する重要事項をご案内しています。

① BCP概要版（自然災害編）
地震・台風・豪雨などの自然災害が発生した際に、サービスを継続・早期復旧するための取組について掲載しています。

② BCP概要版（感染症編）
感染症が発生した場合における事業継続や対応体制について掲載しています。

③ 感染症の予防及びまん延の防止のための指針
事業所内における感染症の予防と、感染拡大防止のための基本的な方針を掲載しています。

① 虐待の防止のための指針
利用者様の尊厳を守り、虐待の発生・再発を防止するための事業所の基本方針を掲載しています。

② 身体拘束適正化のための指針
利用者様の尊厳と権利を守り、身体拘束の廃止・適正化を推進するための基本的な方針や取組について掲載しています。

③ ハラスメント防止のための指針
利用者様・職員双方が安心して過ごせる環境づくりのため、ハラスメント防止に関する方針を掲載しています。